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Contratación de talento internacional
Expandir su fuerza laboral con talento extranjero podrÃa tener un efecto positivo en la cultura del lugar de trabajo, asà como en la productividad y creatividad general en la oficina. La contratación de trabajadores extranjeros podrÃa incluso tener beneficios de ahorro de costos.
La contratación de trabajadores extranjeros permite el acceso a una reserva internacional de talento. Cuando se combinan con escenarios de trabajo remoto, las empresas podrÃan contratar a los mejores trabajadores posibles en sus industrias al eliminar las restricciones geográficas. Esto también crea la oportunidad para que los empleadores coloquen equipos enfocados en diferentes paÃses para mejorar sus ofertas y procesos de trabajo localizados.
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Una mayor diversidad en el lugar de trabajo puede agregar valor de innovación al aprovechar una variedad de antecedentes para generar nuevas ideas y resolver problemas. Los idiomas extranjeros y el conocimiento de los mercados objetivo también serán útiles cuando diversifique su fuerza laboral y actualice su oferta.