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Contratación de talento internacional

Expandir su fuerza laboral con talento extranjero podría tener un efecto positivo en la cultura del lugar de trabajo, así como en la productividad y creatividad general en la oficina. La contratación de trabajadores extranjeros podría incluso tener beneficios de ahorro de costos.

Business Meeting

La contratación de trabajadores extranjeros permite el acceso a una reserva internacional de talento. Cuando se combinan con escenarios de trabajo remoto, las empresas podrían contratar a los mejores trabajadores posibles en sus industrias al eliminar las restricciones geográficas. Esto también crea la oportunidad para que los empleadores coloquen equipos enfocados en diferentes países para mejorar sus ofertas y procesos de trabajo localizados. 

Una mayor diversidad en el lugar de trabajo puede agregar valor de innovación al aprovechar una variedad de antecedentes para generar nuevas ideas y resolver problemas. Los idiomas extranjeros y el conocimiento de los mercados objetivo también serán útiles cuando diversifique su fuerza laboral y actualice su oferta. 

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